L’articolo 1, ai commi 126 – 127 – 128 – 129 – 130 della Legge 107/2015,  introduce un fondo per la valorizzazione del merito del personale docente  e lascia massima autonomia alle istituzioni scolastiche per la sua utilizzazione, pur indicando alcuni criteri generali e modalità comuni a cui attenersi (comma 129).

Un decreto specifico del Ministro ripartirà il fondo a livello territoriale e tra le istituzioni scolastiche in proporzione alla dotazione organica dei docenti, considerando altresì i fattori di complessità delle istituzioni scolastiche e delle aree soggette a maggiore rischio educativo.

Il fondo è indirizzato a valorizzare il merito del personale docente di ruolo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado presenti sui posti della dotazione organica (posti comuni, sostegno, irc). Viene definito “bonus” in quanto è da considerare come una retribuzione accessoria che può essere confermata o non confermata di anno in anno in relazione ai criteri stabiliti.

I criteri vengono stabiliti dal Comitato di valutazione (comma 129) mentre l’assegnazione della somma, sulla base di una motivata valutazione, spetta al Dirigente scolastico.

Di seguito tutta la documentazione.

Bonus premiale personale docente

Dichiarazione personale

Nomina componente esterno

Normativa_docenti_stralcio-L-107-2015